為加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,提高全員綜合素養,打造一支具有戰斗力和向心力的優秀團隊,光伏集團電池工廠組織開展了五月文化強化月活動,5月31日舉行展示評比。
電池工廠文化強化月活動圍繞文化考評體系建設、五一勞動能手評比、辦公室人員車間體驗、野營拉練以及班組文化評比五大主題開展。經過一個月的努力,電池工廠文化建設水平明顯提升,團隊凝聚力有了新的提升。電池工廠六個班組分別以不同形式和風格展示了班組隊名、隊標、隊歌、班組公約和班組風采等內容,電池二廠B班以豐富的內容、出色的舞臺表現摘得桂冠,電池一廠A班以及電池二廠C班分列二三名。
這次活動展現了富有力諾特色的親情、家園文化,員工將突出自我和建設團隊兩者有效的、積極的結合在一起,體現了“一家人、一桌飯、一條心、一股勁”的力諾文化。電池工廠負責人表示,將持續努力打造優秀班組,爭創光伏標桿!今后,光伏集團將以班組文化建設為基礎,努力傳承力諾文化,建設親情、和諧的力諾家園。國家新的“十二五”規劃已經明確表示將加大太陽能光伏和熱利用支持力度,光伏行業面臨著又一次發展的機遇,團隊上下對此充滿期待。
電池工廠文化強化月活動圍繞文化考評體系建設、五一勞動能手評比、辦公室人員車間體驗、野營拉練以及班組文化評比五大主題開展。經過一個月的努力,電池工廠文化建設水平明顯提升,團隊凝聚力有了新的提升。電池工廠六個班組分別以不同形式和風格展示了班組隊名、隊標、隊歌、班組公約和班組風采等內容,電池二廠B班以豐富的內容、出色的舞臺表現摘得桂冠,電池一廠A班以及電池二廠C班分列二三名。
這次活動展現了富有力諾特色的親情、家園文化,員工將突出自我和建設團隊兩者有效的、積極的結合在一起,體現了“一家人、一桌飯、一條心、一股勁”的力諾文化。電池工廠負責人表示,將持續努力打造優秀班組,爭創光伏標桿!今后,光伏集團將以班組文化建設為基礎,努力傳承力諾文化,建設親情、和諧的力諾家園。國家新的“十二五”規劃已經明確表示將加大太陽能光伏和熱利用支持力度,光伏行業面臨著又一次發展的機遇,團隊上下對此充滿期待。