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海南英利獲全國就業與社會保障先進民企稱號

   2013-12-19 世紀新能源網18130
核心提示:  因在促進就業、建立和諧勞動關系等方面做出突出貢獻,在12月16日由全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會舉辦的第五屆
  因在促進就業、建立和諧勞動關系等方面做出突出貢獻,在12月16日由全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會舉辦的第五屆全國就業與社會保障先進民營企業評選表彰活動上,海南英利新能源有限公司等100家企業被授予“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號。據悉,海南獲此榮譽的民營企業共有3家。


 
  據了解,海南英利自2009年9月成立以來,積極吸納本地勞動力和海南省當地大中專院校畢業生,現有4200多名員工中,海南本地員工達到了3600余人,從海南大中專院校錄取的員工有2600余人,并與學校長期保持良好關系,每年組織多場校園宣講、校園招聘會,為大量的畢業生、實習生提供了許多實習和就業的機會。目前擁有實習生816名,見習生85名。海南英利還積極地與周邊村、鎮良好溝通,不僅解決了許多農民工、貧困家庭年青人的就業問題,還為殘疾人提供了工作崗位,目前公司殘疾員工在職人數已達21人。
 
  海南英利近幾年來,在實現自身快速、跨越式發展過程中,堅持將保障和改善員工生活作為發展的出發點和落腳點,積極吸納擴大就業、著力保障員工權益,大力構建和諧勞動關系:一是嚴格按照國家的有關規定,與每個員工簽訂正式的勞動合同,勞動合同簽訂率為100%,不間斷為員工繳納“五險一金”,讓員工最直接、最真實地享受到公司發展的成果;二是建立了工會委員會,落實民主管理和職工代表大會制度,對員工工資漲幅30%、職工小區建設規劃、員工成長信用檔案的實施、員工職業晉升方案等關系到員工切實利益的方案都經過職代會進行民主表決及公示;三是落實扶貧幫困政策,解決員工的后顧之憂,特別對那些重病住院和生活處于極度困難的員工及家屬,及時伸出援助之手;四是積極組織開展健康向上的文體活動,豐富員工的業余生活,使員工才藝得到充分的發揮。目前,海南英利員工與企業成為了利益、事業和命運的共同體,形成了“快樂工作、幸福生活、健康成長”的良好氛圍,有力地推動企業的快速、穩定、和諧發展,為地方和社會和諧穩定做出了重要貢獻。
 
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