日前,一家光伏電站第三方服務商,通過媒體對其主要的市場競爭對手進行了一番“點評”,結果引來輿論一片嘩然。
據說,該公司此前剛剛獲得了一筆不小的投資。
近段時間以來,光伏企業之間類似的口水仗,在輿論場并不鮮見。比如不久前,去年的一樁涉及到業內某知名公司的扯皮“官司”,就再次被媒體翻出來炒作。事后來看,雖然這次“冷飯熱炒”并未引來輿論跟進,但涉事企業“敢于”跟知名大公司“叫板”的輿論形象,顯然得到了強化。
這種類似娛樂圈內以緋聞來增加藝人知名度的傳播方式,在網絡間被稱之為“撕逼”。百度百科對其的解釋是:網絡熱詞,原意指女人與女人之間的斗爭,現在也可用來形容雙方互相攻擊揭短。
這不免一下子就讓人聯想到了那家以“某某大了,霧霾就小了”的廣告語而幾乎婦孺皆知的光伏公司。或許,正是在與幾乎所有不同技術路線的業內同行大打嘴巴仗,乃至與媒體不斷撕逼的過程中,該公司才在短時間內“成長”為了全球范圍內的著名光伏企業。
是的,沒錯,是在全球范圍內。
由此可見,對于市場中的跟隨者而言,撕逼式的傳播似乎的確是一種比較便宜的上位策略——由于這恰恰在一定程度上滿足了媒體“不嫌事兒大”的需求,因此通過與業界知名企業的輿論戰,跟隨者可以輕易的在短時間內獲得市場知名度的提升。
不過,這畢竟是以犧牲自身品牌美譽度為代價,盡管更容易制造輿論議題、并引發媒體主動跟進。但從企業品牌美譽度的角度來看,撕逼式的傳播,更有可能是贏了名聲卻輸了德行。
還需要引起重視的是,在這類傳播樂此不疲的背后,顯示出來的,或許是這些企業在創新方面的枯竭和貧乏,乃至有可能是在業務開拓、企業運營方面遇到了明顯的瓶頸或者危機。
將娛樂圈里這種無底限的傳播方式引入,其實是整個行業的一種悲哀。
要知道,一個成功的企業品牌,能夠讓人發自內心的去信任它、尊重它。如果再苛刻一點來說,這甚至是要由這家企業的每一樣產品、每一事件乃至每一個人,是否值得親近、是否值得尊重,所體現出來的。
而撕逼式的傳播,正如眼下正在大裁員卻美其名曰“內部人員優化”的那家公司所遭遇到的輿論環境一樣,再多的對自身的美化和修飾,也難掩輿論對其窮途末路的質疑。
據說,該公司此前剛剛獲得了一筆不小的投資。
近段時間以來,光伏企業之間類似的口水仗,在輿論場并不鮮見。比如不久前,去年的一樁涉及到業內某知名公司的扯皮“官司”,就再次被媒體翻出來炒作。事后來看,雖然這次“冷飯熱炒”并未引來輿論跟進,但涉事企業“敢于”跟知名大公司“叫板”的輿論形象,顯然得到了強化。
這種類似娛樂圈內以緋聞來增加藝人知名度的傳播方式,在網絡間被稱之為“撕逼”。百度百科對其的解釋是:網絡熱詞,原意指女人與女人之間的斗爭,現在也可用來形容雙方互相攻擊揭短。
這不免一下子就讓人聯想到了那家以“某某大了,霧霾就小了”的廣告語而幾乎婦孺皆知的光伏公司。或許,正是在與幾乎所有不同技術路線的業內同行大打嘴巴仗,乃至與媒體不斷撕逼的過程中,該公司才在短時間內“成長”為了全球范圍內的著名光伏企業。
是的,沒錯,是在全球范圍內。
由此可見,對于市場中的跟隨者而言,撕逼式的傳播似乎的確是一種比較便宜的上位策略——由于這恰恰在一定程度上滿足了媒體“不嫌事兒大”的需求,因此通過與業界知名企業的輿論戰,跟隨者可以輕易的在短時間內獲得市場知名度的提升。
不過,這畢竟是以犧牲自身品牌美譽度為代價,盡管更容易制造輿論議題、并引發媒體主動跟進。但從企業品牌美譽度的角度來看,撕逼式的傳播,更有可能是贏了名聲卻輸了德行。
還需要引起重視的是,在這類傳播樂此不疲的背后,顯示出來的,或許是這些企業在創新方面的枯竭和貧乏,乃至有可能是在業務開拓、企業運營方面遇到了明顯的瓶頸或者危機。
將娛樂圈里這種無底限的傳播方式引入,其實是整個行業的一種悲哀。
要知道,一個成功的企業品牌,能夠讓人發自內心的去信任它、尊重它。如果再苛刻一點來說,這甚至是要由這家企業的每一樣產品、每一事件乃至每一個人,是否值得親近、是否值得尊重,所體現出來的。
而撕逼式的傳播,正如眼下正在大裁員卻美其名曰“內部人員優化”的那家公司所遭遇到的輿論環境一樣,再多的對自身的美化和修飾,也難掩輿論對其窮途末路的質疑。