短短幾日前,南玻A剛召開全體管理層工作會議,宣布了公司新一屆領導班子的組成和任命,以平息前董事長曾南等10名高管集體辭職帶來的負面影響。至此,南玻A原管理層與大股東的矛盾已近尾聲,不想幾日后再起波瀾,監事會也集體請辭。
12月5日晚間,南玻A公告,公司今日收到監事龍隆、洪國安、職工監事鄢文斗提交的書面辭職報告。龍隆辭去公司第七屆監事會監事主席及監事職務,洪國安辭去公司監事職務,鄢文斗辭去公司職工監事職務,三人均將不在公司擔任任何職務。這也意味著,監事會將“人走樓空”。
上述三人的出走將導致南玻A監事會成員低于法定人數,因此在新任監事就任前,三人還將繼續履職。南玻A表示,將盡快履行相應程序補選監事。
南玻A在11月中旬遭遇管理層巨震,董事長曾南、CEO吳國斌、財務總監羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠、副總裁胡勇、董秘丁九如與獨董張建軍、杜文君同時遞交辭呈。
這一極端事件引起資本市場和監管層的廣泛關注。11月30日,南玻A通過微信公眾號披露,公司已于11月26日召開全體管理層工作會議,宣布了公司新一屆領導班子的組成和任命。
會議決定:董事長陳琳兼任代理總裁,負責全面管理;原總裁助理李衛南任執行副總裁,負責分管太陽能事業部、電子玻璃及顯示器件事業部;原監事、審計部經理趙習軍任執行副總裁,負責分管工程玻璃事業部,代管平板玻璃事業部;原東莞南玻總經理劉沛濤任執行副總裁,負責分管(組建)太陽能應用事業部。
至此,形成了以陳琳為代理總裁的管理架構,包括3名執行副總裁、1名助理總裁及1名開發研究院院長,共計6人。加上以陳琳為董事長的7人董事會及以龍隆為監事會主席的3人監事會,南玻A董監高基本到位,均處于履職狀態。
這起管理層大面積辭職事件發端于與大股東寶能方面的矛盾激化,經過新的人事調整,寶能系人馬終于實質上入主南玻A。
不過,按照監管要求,南玻A任命代理總裁、副總裁等高級職務須經過董事會批準,且由董事會對外披露。但到目前為止,南玻A仍未通過正式的信披渠道披露任命結果。
在當日的管理層工作會議上,對于12月份的生產任務,陳琳當時要求全員集中精神完成既有任務且力爭超額完成任務,稱要讓包括政府、監管部門和所有中小股東在內的社會公眾,“看到南玻在經歷了一場變化之后照樣能迎頭趕上”。
如今看來,南玻A經歷的這場變化可能并未完結。
12月5日晚間,南玻A公告,公司今日收到監事龍隆、洪國安、職工監事鄢文斗提交的書面辭職報告。龍隆辭去公司第七屆監事會監事主席及監事職務,洪國安辭去公司監事職務,鄢文斗辭去公司職工監事職務,三人均將不在公司擔任任何職務。這也意味著,監事會將“人走樓空”。
上述三人的出走將導致南玻A監事會成員低于法定人數,因此在新任監事就任前,三人還將繼續履職。南玻A表示,將盡快履行相應程序補選監事。
南玻A在11月中旬遭遇管理層巨震,董事長曾南、CEO吳國斌、財務總監羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠、副總裁胡勇、董秘丁九如與獨董張建軍、杜文君同時遞交辭呈。
這一極端事件引起資本市場和監管層的廣泛關注。11月30日,南玻A通過微信公眾號披露,公司已于11月26日召開全體管理層工作會議,宣布了公司新一屆領導班子的組成和任命。
會議決定:董事長陳琳兼任代理總裁,負責全面管理;原總裁助理李衛南任執行副總裁,負責分管太陽能事業部、電子玻璃及顯示器件事業部;原監事、審計部經理趙習軍任執行副總裁,負責分管工程玻璃事業部,代管平板玻璃事業部;原東莞南玻總經理劉沛濤任執行副總裁,負責分管(組建)太陽能應用事業部。
至此,形成了以陳琳為代理總裁的管理架構,包括3名執行副總裁、1名助理總裁及1名開發研究院院長,共計6人。加上以陳琳為董事長的7人董事會及以龍隆為監事會主席的3人監事會,南玻A董監高基本到位,均處于履職狀態。
這起管理層大面積辭職事件發端于與大股東寶能方面的矛盾激化,經過新的人事調整,寶能系人馬終于實質上入主南玻A。
不過,按照監管要求,南玻A任命代理總裁、副總裁等高級職務須經過董事會批準,且由董事會對外披露。但到目前為止,南玻A仍未通過正式的信披渠道披露任命結果。
在當日的管理層工作會議上,對于12月份的生產任務,陳琳當時要求全員集中精神完成既有任務且力爭超額完成任務,稱要讓包括政府、監管部門和所有中小股東在內的社會公眾,“看到南玻在經歷了一場變化之后照樣能迎頭趕上”。
如今看來,南玻A經歷的這場變化可能并未完結。