賀利氏全球總部發(fā)布首份《可持續(xù)發(fā)展報告》,展示了賀利氏為確保“負責任的商業(yè)行為”所開展的活動與計劃
賀利氏科技集團首次發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》,介紹了公司在促進經(jīng)濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展方面所開展的相關活動。賀利氏將定期發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》,以促進與各利益相關方之間的對話,共同探討“負責任的商業(yè)行為”。本報告是以全球報告倡議組織(GRI)的指導方針為編寫依據(jù),在接下來的兩年時間里,賀利氏還將進一步完善報告內(nèi)容,確保完全符合GRI標準。
《可持續(xù)發(fā)展報告》下載鏈接:www.herae.us/sustainabilityreport_de
賀利氏:全球最大的貴金屬服務提供商。
本期《可持續(xù)發(fā)展報告》概述了2016年賀利氏在所有關鍵領域的活動。報告采用了大量圖表,信息豐富,簡單易懂。報告重點之一:價值創(chuàng)造。除了貴金屬回收,價值創(chuàng)造還涉及賀利氏產(chǎn)品及應用中所使用的各種原材料。貴金屬在眾多工業(yè)產(chǎn)品和消費品中的應用非常普遍。然而,礦山開采的貴金屬產(chǎn)量遠不能完全滿足工業(yè)需求,因此貴金屬的回收尤為重要。目前,高達30%的全球黃金和鉑族金屬供應來自于貴金屬的回收利用。此外,貴金屬回收過程中的能耗只相當于開采等量貴金屬的一小部分,而且二氧化碳排放量要低很多。如今,賀利氏已然成為貴金屬回收領域的市場領導者,并將繼續(xù)擴大這一優(yōu)勢。在德國哈瑙和中國南京,賀利氏正投資建設新的貴金屬工廠。
另外,我們在“可持續(xù)發(fā)展路線圖”中還提出了具體的戰(zhàn)略目標,以確保賀利氏在未來依然是一家追求可持續(xù)發(fā)展的公司。
在可持續(xù)創(chuàng)新方面的投資
賀利氏每年的研發(fā)投入約為1.5億歐元。在開發(fā)新產(chǎn)品、新解決方案方面,賀利氏重點關注各種大趨勢,如環(huán)境與氣候保護、數(shù)字化、人口變化所帶來的挑戰(zhàn)等。賀利氏致力于開發(fā)有助于節(jié)約資源、提高能效并能改善人們身體健康的各種新技術(shù)。
產(chǎn)品與業(yè)務亮點:
• 賀利氏產(chǎn)品能顯著提升效率:Porocarb碳粉可將蓄電池的儲能密度提高20%。
• 賀利氏是全球領先的光伏導電銀漿生產(chǎn)商。導電銀漿是提高光伏系統(tǒng)轉(zhuǎn)換效率的一項關鍵技術(shù)。2016年,賀利氏因在研發(fā)方面的突出成就以及展現(xiàn)出的行業(yè)領導力而多次榮獲嘉獎。
• 貴金屬采購方面,賀利氏只信賴那些經(jīng)過嚴格審核、可保障公平安全的工作環(huán)境的礦商。
• 在賀利氏德國公司,參加培訓生項目和“雙軌制學習”計劃的員工和學生總?cè)藬?shù)達到了340名,職業(yè)培訓比例達7%,超過行業(yè)平均水平。
• 采用云打印系統(tǒng)后,賀利氏在2016年節(jié)約了450,000張紙,打印機數(shù)量也減少了四分之三。
“賀利氏是一家全球性的家族企業(yè),如今已傳至第五代。我們對員工和業(yè)務有著強烈的責任感,這對于環(huán)境保護也具有非常積極的意義。長期以來,我們在原材料、能源和員工管理方面,始終秉持負責任的管理理念——這已經(jīng)根植于賀利氏的企業(yè)基因中。我們的《可持續(xù)發(fā)展報告》首次涵蓋了賀利氏的所有活動,展現(xiàn)了我們在各個領域的可持續(xù)發(fā)展實踐方面所做出的努力。”賀利氏首席執(zhí)行官凌瑞德(Jan Rinnert)表示。
賀利氏科技集團首次發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》,介紹了公司在促進經(jīng)濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展方面所開展的相關活動。賀利氏將定期發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》,以促進與各利益相關方之間的對話,共同探討“負責任的商業(yè)行為”。本報告是以全球報告倡議組織(GRI)的指導方針為編寫依據(jù),在接下來的兩年時間里,賀利氏還將進一步完善報告內(nèi)容,確保完全符合GRI標準。
《可持續(xù)發(fā)展報告》下載鏈接:www.herae.us/sustainabilityreport_de
賀利氏:全球最大的貴金屬服務提供商。
本期《可持續(xù)發(fā)展報告》概述了2016年賀利氏在所有關鍵領域的活動。報告采用了大量圖表,信息豐富,簡單易懂。報告重點之一:價值創(chuàng)造。除了貴金屬回收,價值創(chuàng)造還涉及賀利氏產(chǎn)品及應用中所使用的各種原材料。貴金屬在眾多工業(yè)產(chǎn)品和消費品中的應用非常普遍。然而,礦山開采的貴金屬產(chǎn)量遠不能完全滿足工業(yè)需求,因此貴金屬的回收尤為重要。目前,高達30%的全球黃金和鉑族金屬供應來自于貴金屬的回收利用。此外,貴金屬回收過程中的能耗只相當于開采等量貴金屬的一小部分,而且二氧化碳排放量要低很多。如今,賀利氏已然成為貴金屬回收領域的市場領導者,并將繼續(xù)擴大這一優(yōu)勢。在德國哈瑙和中國南京,賀利氏正投資建設新的貴金屬工廠。
另外,我們在“可持續(xù)發(fā)展路線圖”中還提出了具體的戰(zhàn)略目標,以確保賀利氏在未來依然是一家追求可持續(xù)發(fā)展的公司。
在可持續(xù)創(chuàng)新方面的投資
賀利氏每年的研發(fā)投入約為1.5億歐元。在開發(fā)新產(chǎn)品、新解決方案方面,賀利氏重點關注各種大趨勢,如環(huán)境與氣候保護、數(shù)字化、人口變化所帶來的挑戰(zhàn)等。賀利氏致力于開發(fā)有助于節(jié)約資源、提高能效并能改善人們身體健康的各種新技術(shù)。
產(chǎn)品與業(yè)務亮點:
• 賀利氏產(chǎn)品能顯著提升效率:Porocarb碳粉可將蓄電池的儲能密度提高20%。
• 賀利氏是全球領先的光伏導電銀漿生產(chǎn)商。導電銀漿是提高光伏系統(tǒng)轉(zhuǎn)換效率的一項關鍵技術(shù)。2016年,賀利氏因在研發(fā)方面的突出成就以及展現(xiàn)出的行業(yè)領導力而多次榮獲嘉獎。
• 貴金屬采購方面,賀利氏只信賴那些經(jīng)過嚴格審核、可保障公平安全的工作環(huán)境的礦商。
• 在賀利氏德國公司,參加培訓生項目和“雙軌制學習”計劃的員工和學生總?cè)藬?shù)達到了340名,職業(yè)培訓比例達7%,超過行業(yè)平均水平。
• 采用云打印系統(tǒng)后,賀利氏在2016年節(jié)約了450,000張紙,打印機數(shù)量也減少了四分之三。
“賀利氏是一家全球性的家族企業(yè),如今已傳至第五代。我們對員工和業(yè)務有著強烈的責任感,這對于環(huán)境保護也具有非常積極的意義。長期以來,我們在原材料、能源和員工管理方面,始終秉持負責任的管理理念——這已經(jīng)根植于賀利氏的企業(yè)基因中。我們的《可持續(xù)發(fā)展報告》首次涵蓋了賀利氏的所有活動,展現(xiàn)了我們在各個領域的可持續(xù)發(fā)展實踐方面所做出的努力。”賀利氏首席執(zhí)行官凌瑞德(Jan Rinnert)表示。