江西九江旭陽雷迪高科技股份有限公司，成立于2008年6月11日，擁有三千名員工。據(jù)該公司資料介紹，公司項(xiàng)目占地面積近千畝，建設(shè)年產(chǎn)4GW多晶、單晶、切片生產(chǎn)線，建成后項(xiàng)目年產(chǎn)值預(yù)計(jì)將達(dá)360億元 。并且對標(biāo)當(dāng)時(shí)全球最大的硅片生產(chǎn)企業(yè)LDK，沖擊IPO。然而，到2012年光伏行業(yè)急劇下滑，產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品不好賣，雷迪也開始大量減員！與投資公司的對賭也被對方一紙?jiān)V狀告上法庭。

據(jù)悉，此前金泰九鼎股權(quán)投資與旭陽雷迪簽訂對賭協(xié)議，要力爭在2012年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)A股市場公開發(fā)行并上市之目標(biāo)。增資以旭陽雷迪公司2010年度預(yù)測凈利潤2.4億元為計(jì)算依據(jù)，確定公司作價(jià)為21.5億元。其中金泰九鼎投資金額3000萬元，占增資后股權(quán)比例1.39%。

然而，后來因旭陽雷迪公司未能依約實(shí)現(xiàn)年度利潤，最終未能上市。雙方鬧上法庭，最終，廈門中院作出判決，認(rèn)為協(xié)議中的對賭協(xié)議為損害公司利益的條款無效，旭陽雷迪無須賠錢給投資人，但簽協(xié)議的股東要兌現(xiàn)承諾，支付2920萬元補(bǔ)償款。







熬過了兩年寒冬，行情有所轉(zhuǎn)機(jī)。然而，作為一家老牌光伏企業(yè)，最近幾年卻因?yàn)榍沸絾栴}與員工常常鬧僵。昔日的“九江最佳雇主”如何變成了拖欠工資的企業(yè)？

2018年6月由于三部委下發(fā)光伏新政，導(dǎo)致部分員工認(rèn)為行業(yè)再次轉(zhuǎn)冷，可能危機(jī)公司。2018年6月22日，該公司員工去政府部門申訴，希望介入管理。事實(shí)上，該公司欠薪早已不是新聞。

新法制報(bào)于2016年曾報(bào)道，2016年6月2日，旭陽雷迪向各部門下發(fā)《關(guān)于工資發(fā)放的通知》（下稱《通知》）稱，3月份除已通過銀行卡發(fā)放的工資外，剩余部分工資將由借貸寶代為發(fā)放，需本人憑相關(guān)證件去指定地點(diǎn)登記才能繼續(xù)發(fā)放；本月工資一定會通過借貸寶發(fā)放，如果不進(jìn)行注冊安裝將無法取出工資；已注冊用戶請到現(xiàn)場登記，否則工資無法發(fā)放到指定賬戶。

員工正在辦理借貸寶業(yè)務(wù)

“借貸寶是什么？”，據(jù)記者調(diào)查，借貸寶是一款手機(jī)軟件，由國內(nèi)私募機(jī)構(gòu)九鼎控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱九鼎控股）打造，通過互聯(lián)網(wǎng)人與人之間的連接機(jī)制實(shí)現(xiàn)直接金融交易，只要用戶實(shí)名認(rèn)證并綁定銀行卡，就可以實(shí)現(xiàn)如支付寶一樣的資金轉(zhuǎn)賬功能。發(fā)通知力推用手機(jī)軟件借貸寶向2300多名員工發(fā)放工資。此舉遭員工質(zhì)疑，其中一名員工因在微博上發(fā)牢騷，被公司予以開除。

本次欠薪，據(jù)該公司多位員工在控訴中表示：“從2013年底開始，該公司部分員工社保、醫(yī)保正常扣除個人應(yīng)繳部分，但公司繳納部分卻沒有正常繳納。且工資經(jīng)常拖欠三到六個月不等。在職員工多次去公司行政反映問題，從未得到解決，離職員工去公司協(xié)商工資和社保問題，連公司大門都進(jìn)無法進(jìn)入。”

但遺憾的是，該公司并未正視管理問題，該公司員工提供的一份該公司發(fā)布的通知表示：“對于參與當(dāng)日告狀的員工，按曠工處理并予以警告。”

其實(shí)，行業(yè)出現(xiàn)波動、企業(yè)出現(xiàn)波動都是正常的現(xiàn)象，作為用人單位更應(yīng)該在艱難時(shí)刻團(tuán)結(jié)員工努力創(chuàng)新、創(chuàng)造。