“雙碳目標”提出一年多來,零碳發展理念與行動正深層次影響經濟和社會的方方面面。碳中和不僅在應對氣候危機和治理環境上存在必要性,更是我國經濟在新常態下尋求綠色低碳轉型,實現可持續、高質量發展的難得機遇。
在剛剛結束的北京風能大會上,遠景能源高級副總裁田慶軍表示,碳中和這一歷史目標的實現離不開多方協作,需要全社會共同協同發力。
打破行業藩籬 成立新能源碳中和聯盟
在田慶軍看來,碳中和是一場廣泛而深刻的綠色工業革命,涉及各個社會團體和個人,不是某一家企業或某個細分行業單獨的事情,是一個全社會問題。“能源行業是實現碳中和的主力軍,以零碳作為底層思維模式,新能源行業的人才、資源整合和運行機制,應盡快從單一維度向系統性轉變。”
田慶軍認為,新能源應該打破細分行業的藩籬,不再區分電源屬性、品種,成立新能源碳中和聯盟,包括風、光、水、核等綠色可再生能源在內,進而形成廣泛合作,共同面對未來碳中和目標。
“風、光、水、核不是競爭關系,大家是同盟軍,各自在行業中發揮自身優勢,共同去影響制約整個可再生清潔能源發展的因素,大家的目標應一致對準碳中和。”田慶軍說。現今大力發展新能源已經成為大趨勢,其它領域的國企、央企也相繼涉及或者進入新能源領域,相信新能源碳中和聯盟將會擁有廣闊的前景。
田慶軍堅信未來隨著利益壁壘的突破,新能源領域可以實現更好的團結協作。“大家不是來切分蛋糕,而是共同參與進來,將蛋糕做更大、更健康。最終涓涓溪流匯成長江大河,共同發力推動雙碳目標如期實現。”
吸納資本進入 成立更加豐富的新能源碳中和基金
近兩年,在政策的推動下,不少實力能源企業中都能見到資本公司的身影。田慶軍認為新能源行業要發展,要推動如期實現“雙碳”目標,需要更多資本進入,其中,成立碳中和領域的基金就是具有借鑒意義的形式。
田慶軍認為,新能源行業要在達成“雙碳目標”上身先士卒、率先垂范離不開資金的支持,無論是在擴大生產、項目推進還是在人才體系建設。“資本參與進來最大的好處是能夠吸引更多人才關注并進入行業,參與到新能源的創新創業中來。”田慶軍表示。
同時,田慶軍認為,對于新能源領域來說,資本在一定程度上是多多益善。資本參與其中,成為新能源行業的合作伙伴,為新能源資產的保值升值而與行業一起努力。在此方面,遠景已率先嘗試,2021年3月,遠景與紅杉攜手成立總規模為100億元人民幣的碳中和技術基金,這是國內首支由綠色科技企業和創投機構成立、達到百億元規模的碳中和技術基金,致力于投資培育全球碳中和領域的領先科技企業和創新生態,構建零碳新工業體系。
擴大人才獲取和培養 為新能源可持續發展蓄力
聯盟的加持,資本的助力,但田慶軍認為僅有此兩點并不夠,行業需要擴大人才的培養和獲取。
“人才的獲取和培養是行業未來可持續發展的核心因素,人才決定了企業的技術創新能力和資源整合能力,尤其是以技術專家、營銷專家、規劃專家為代表的核心人才。”
在田慶軍看來,當企業擁有足夠多的人才,才能在競爭中保持領先,才能影響更多的企業、政府和機構,幫助他們科學理性地認識“雙碳目標”,并幫助他們實現低碳轉型。“企業、政府現在對碳中和都很重視,但是不知道從何下手,如何規劃。在此情況下,如果新能源行業里有更多規劃專家、營銷專家,對推動企業、政府實現零碳技術轉型是非常有幫助的。”田慶軍說。
此外,田慶軍呼吁高校與科研機構設立碳中和研究機構,為全社會如期實現“雙碳目標”培養大量的智囊團。
呼吁國家立法 建立行業標準接軌國際
碳中和不再僅僅是某一行業的任務與目標,現今,碳中和已經成為全球共同關注話題。相關數據顯示,截至2021年5月全球已有132個國家宣布“碳中和”目標。
在此情況下,田慶軍呼吁國家頂層設計層面出臺與碳中和相關的政策法規或者條例,制定國家級行業標準。田慶軍還強調:“制定的標準要和國際接軌,因為我們面對的是全球市場,中國碳中和成果需要國際上的廣泛認可。”
制定標準從一開始便與國際接軌,后面就可以少走很多彎路。“政策法規的制定和權威標準的制定,為保證我們碳中和的成果和可持續發展提供可靠的保障。”田慶軍說。
2021鄂爾多斯零碳產業峰會中,遠景和法國世界領先的標準機構必維集團(Bureau Veritas)共同發布國際零碳產業園標準,對產業園區提出了覆蓋零碳能源、智能管理、產業循環與社會減碳四方面的要求,與國際標準接軌,并與SBTi科學碳目標的要求一致。遠景表示,與法國必維一同制定國際零碳產業園標準,就是希望這個標準能夠從內蒙古走向世界。
在剛剛結束的北京風能大會上,遠景能源高級副總裁田慶軍表示,碳中和這一歷史目標的實現離不開多方協作,需要全社會共同協同發力。
打破行業藩籬 成立新能源碳中和聯盟
在田慶軍看來,碳中和是一場廣泛而深刻的綠色工業革命,涉及各個社會團體和個人,不是某一家企業或某個細分行業單獨的事情,是一個全社會問題。“能源行業是實現碳中和的主力軍,以零碳作為底層思維模式,新能源行業的人才、資源整合和運行機制,應盡快從單一維度向系統性轉變。”
田慶軍認為,新能源應該打破細分行業的藩籬,不再區分電源屬性、品種,成立新能源碳中和聯盟,包括風、光、水、核等綠色可再生能源在內,進而形成廣泛合作,共同面對未來碳中和目標。
“風、光、水、核不是競爭關系,大家是同盟軍,各自在行業中發揮自身優勢,共同去影響制約整個可再生清潔能源發展的因素,大家的目標應一致對準碳中和。”田慶軍說。現今大力發展新能源已經成為大趨勢,其它領域的國企、央企也相繼涉及或者進入新能源領域,相信新能源碳中和聯盟將會擁有廣闊的前景。
田慶軍堅信未來隨著利益壁壘的突破,新能源領域可以實現更好的團結協作。“大家不是來切分蛋糕,而是共同參與進來,將蛋糕做更大、更健康。最終涓涓溪流匯成長江大河,共同發力推動雙碳目標如期實現。”
吸納資本進入 成立更加豐富的新能源碳中和基金
近兩年,在政策的推動下,不少實力能源企業中都能見到資本公司的身影。田慶軍認為新能源行業要發展,要推動如期實現“雙碳”目標,需要更多資本進入,其中,成立碳中和領域的基金就是具有借鑒意義的形式。
田慶軍認為,新能源行業要在達成“雙碳目標”上身先士卒、率先垂范離不開資金的支持,無論是在擴大生產、項目推進還是在人才體系建設。“資本參與進來最大的好處是能夠吸引更多人才關注并進入行業,參與到新能源的創新創業中來。”田慶軍表示。
同時,田慶軍認為,對于新能源領域來說,資本在一定程度上是多多益善。資本參與其中,成為新能源行業的合作伙伴,為新能源資產的保值升值而與行業一起努力。在此方面,遠景已率先嘗試,2021年3月,遠景與紅杉攜手成立總規模為100億元人民幣的碳中和技術基金,這是國內首支由綠色科技企業和創投機構成立、達到百億元規模的碳中和技術基金,致力于投資培育全球碳中和領域的領先科技企業和創新生態,構建零碳新工業體系。
擴大人才獲取和培養 為新能源可持續發展蓄力
聯盟的加持,資本的助力,但田慶軍認為僅有此兩點并不夠,行業需要擴大人才的培養和獲取。
“人才的獲取和培養是行業未來可持續發展的核心因素,人才決定了企業的技術創新能力和資源整合能力,尤其是以技術專家、營銷專家、規劃專家為代表的核心人才。”
在田慶軍看來,當企業擁有足夠多的人才,才能在競爭中保持領先,才能影響更多的企業、政府和機構,幫助他們科學理性地認識“雙碳目標”,并幫助他們實現低碳轉型。“企業、政府現在對碳中和都很重視,但是不知道從何下手,如何規劃。在此情況下,如果新能源行業里有更多規劃專家、營銷專家,對推動企業、政府實現零碳技術轉型是非常有幫助的。”田慶軍說。
此外,田慶軍呼吁高校與科研機構設立碳中和研究機構,為全社會如期實現“雙碳目標”培養大量的智囊團。
呼吁國家立法 建立行業標準接軌國際
碳中和不再僅僅是某一行業的任務與目標,現今,碳中和已經成為全球共同關注話題。相關數據顯示,截至2021年5月全球已有132個國家宣布“碳中和”目標。
在此情況下,田慶軍呼吁國家頂層設計層面出臺與碳中和相關的政策法規或者條例,制定國家級行業標準。田慶軍還強調:“制定的標準要和國際接軌,因為我們面對的是全球市場,中國碳中和成果需要國際上的廣泛認可。”
制定標準從一開始便與國際接軌,后面就可以少走很多彎路。“政策法規的制定和權威標準的制定,為保證我們碳中和的成果和可持續發展提供可靠的保障。”田慶軍說。
2021鄂爾多斯零碳產業峰會中,遠景和法國世界領先的標準機構必維集團(Bureau Veritas)共同發布國際零碳產業園標準,對產業園區提出了覆蓋零碳能源、智能管理、產業循環與社會減碳四方面的要求,與國際標準接軌,并與SBTi科學碳目標的要求一致。遠景表示,與法國必維一同制定國際零碳產業園標準,就是希望這個標準能夠從內蒙古走向世界。