經過多年發展，ESG已成為全球范圍內篩選一家“好公司”的重要標準。

作為全球光伏行業的領軍企業，長期以來，通威積極響應并參與ESG全球治理，堅持走可持續發展道路。

近年來，通威通過把光伏發電與現代漁業進行有機融合，創造經濟、環境、社會多重效益。同時，將聯合國可持續發展目標（SDGs）充分融入公司ESG戰略，以實際行動為社會創造可持續的美好新生活。

今天，我們一起走進通威股份，看看通威在ESG各個方面做得如何？

? 碩果累累的通威股份

2024年8月，中國能源研究會和北京萬家綠色信用評級有限公司對中國能源領域上市公司進行了可持續發展披露體系的評價，并發布《2024中國能源上市公司可持續發展（ESG)報告》。

憑借在可持續治理、應對氣候變化、科技創新、可持續供應鏈、員工發展等方面的優秀ESG實踐，通威榮登2024中國能源上市公司ESG前100名名單，位列第9名。

事實上，通威在可持續發展領域的不斷探索與努力，獲得了一系列碩果。

1月底

通威以黃金會員身份正式加入RE100（100% Renewable Electricity）全球倡議，承諾最晚將于2030年實現100%可再生能源的使用目標；

5月

通威憑借新能源產業可持續發展的卓越成果，上榜2024年《財富》中國ESG影響力榜單；

6月

通威獲得惠譽常青ESG主體評級，評級為“2”，分數為“69”分，是目前已知全球光伏行業獲評分數最高的企業；

7月

標普全球(S&PGlobal)發布《可持續發展年鑒(中國版)2024》，通威以國內半導體與半導體設備行業最高分，成為120余家入選年鑒的企業之一；
此外，通威入選2024年《ESG投資價值TOP100榜單》并榮獲證券之星ESG新標桿企業獎；同時公司宣布正式加入China ESG Alliance聯盟，標志著通威在強化可持續發展實踐的道路上又邁出了堅實的一步。

在ESG的各個方面，通威股份有哪些地方做得可圈可點呢？下面讓我們走近看看。

? 環境（E）

通威股份在環境保護方面展現出了強烈的責任感和前瞻性。公司積極響應全球氣候變化挑戰，致力于實現綠色低碳發展。具體而言，通威通過多項舉措在環境保護上取得了顯著成效。

通威股份首創的“漁光一體”綠色產業發展模式，將光伏發電與現代漁業有機融合，實現了“上可發電、下可養魚”的立體發展。該模式通過在同一水面同時實現光伏發電與漁業養殖，不僅極大地

高了土地利用效率，還實現了經濟效益與生態效益的雙贏。
具體而言，通威股份在全國范圍內廣泛布局“漁光一體”項目，如四川涼山彝族自治州的“漁光一體”養殖示范基地和東營“漁光一體”生態園等，均取得了顯著成效。

此外，“漁光一體”模式還通過智能設施化養殖和創新的尾水處理系統，有效提升了養殖效率和水質質量，實現了漁業養殖與生態環境的和諧共生。通威的這一創新實踐，不僅促進了當地農民增收和鄉村振興，更為全球綠色可持續發展貢獻了“通威方案”。

（圖片來源：通威股份2023年ESG報告）

走出中國，通威股份以黃金會員身份加入RE100（100% Renewable Electricity）全球倡議，承諾最晚將于2030年實現100%可再生能源的使用目標，并與各行業、領域的企業攜手推動 全球氣候行動與可持續發展。

2023年，通威清潔能源電力消耗量占總電力消耗量的76.95%。這一承諾體現了通威在能源清潔化使用上的堅定決心和實際行動。通過不斷優化能源結構，通威正逐步向低碳、無碳的能源體系轉型。

（圖片來源：通威股份2023年ESG報告）

? 社會(S)

作為一家中國公司，在社會貢獻的層面上，通威股份也做出了表率。在面對自然災害等緊急情況時，通威迅速響應，積極履行社會責任。

以2022年四川甘孜瀘定地震為例，通威股份第一時間通過四川省光彩事業促進會向災區捐贈了5000萬元，這筆資金直接用于地震災區的緊急救援、過渡安置以及災后重建工作。

這一舉措不僅為災區人民提供了及時的援助，也彰顯了通威股份在關鍵時刻的社會責任感與擔當精神。此外，通威股份還長期關注和支持教育、扶貧等社會公益事業，通過設立公益基金、資助貧困學生、改善教育設施等方式，為社會的可持續發展貢獻力量。

除了緊急救援和公益捐贈外，通威股份還致力于構建綠色供應鏈體系，推動供應商踐行可持續發展理念。

通過完善準入制度、制定行為準則、加強可持續管理和建立考核機制等措施，通威股份成功引導了供應商關注環保和社會責任問題，共同推動行業的綠色發展。

這一舉措不僅提升了通威股份自身的ESG表現水平，還帶動了整個產業鏈的可持續發展。據統計，近年來，通威股份的供應商中，有超過80%的企業已經采取了節能減排、資源循環利用等環保措施，有效降低了對環境的負面影響。

同時，通威股份還積極與合作伙伴共享ESG理念和實踐經驗，共同推動行業標準的提升和可持續發展模式的創新。這些努力不僅為通威股份贏得了良好的社會聲譽，更為其未來的可持續發展奠定了堅實基礎。

通威股份2023年ESG報告）

? 治理(G)

近年來，通威股份不斷優化治理架構，構建股東大會、董事會和監事會協同互補的公司治理體系。

從下圖來看，通威董事會具備完善的決策機制，下設專門委員會包括：戰略與可持續發展委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會及審計委員會。

各專業委員會嚴格按照公司內部制度與實際治理需求，實施規范有效的管理決策和運行監督機制，為董事會的決策提供專業且精準的決策支持。

（圖片來源：通威股份2023年ESG報告）

通威股份堅信董事會多元化對推動企業發展、提升公司綜合價值至關重要。公司基于多元化原則甄選董事會成員，綜合考慮候選人的性別、年齡、文化及教育背景、專業經驗等因素。

此外，公司結合自身業務模式和實際工作需要對各領域人才進行合理任用，充分貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念。

合規體系建設上，通威股份堅信董事會多元化對推動企業發展、提升公司綜合價值至關重要。公司基于多元化原則甄選董事會成員，綜合考慮候選人的性別、年齡、文化及教育背景、專業經驗等因素。

在外部環境，通威重點關注監管機構、供應商、股東等相關 方，重視業務合規、關聯交易等風險因素并評估其關注級別，合理有序地開展合規管理工作。

風險管理方面，通威股份建立并持續優化風險合規管理體系，發布公司關于運營管理、審計管理、資金管理、財務管理等多項風險管理制度，明確董事會、審計委員會、監事會和管理層在風險管控機制中的分工職責，并以“效率優先、陽光正向、監督保障”為全年工作指導思想，不斷優化內部控制程序，保障風險管理機制的高效運作，深化開展各項風控工作。

2023年，通威股份各分子公司積極組織各主要業務線多次開展內控風險管理培訓，并針對重點管理人員進行專項培訓和談話，共計參與人數6,000余人。

公司大力宣貫風險管理辦法與制度，深入分析公司合規現狀，通過線上學習、現場培訓等多樣化培訓模式，進一步提升各層級人員的風險識別能力，優化公司內部風險控制。

（圖片來源：通威股份2023年ESG報告）

在深入探討通威股份在ESG（環境、社會及治理）領域所采取的全面而深遠的舉措后，我們不難發現，這家企業正以其前瞻性的戰略視野和堅定的實踐步伐，引領著行業向更加綠色、可持續的未來邁進。

通威股份不僅將ESG理念深深植根于企業發展戰略之中，更通過一系列具體而有力的行動，將這一理念轉化為實實在在的環境保護成果、社會責任擔當以及治理水平的提升。

從環境維度看，通威股份通過技術創新和模式創新，實現了經濟效益與生態效益的雙贏，為行業的綠色轉型樹立了標桿。

在社會層面，公司積極履行社會責任，關注教育、扶貧等公益事業，用實際行動詮釋了企業公民的責任與擔當。

而在治理維度，通威股份不斷優化治理結構，加強風險防控，提升信息披露透明度，確保了企業的穩健運營與可持續發展。

展望未來，隨著全球對ESG議題的日益重視，通威股份的ESG實踐將更加凸顯其戰略價值。公司將繼續秉持可持續發展理念，不斷探索和實踐更加有效的ESG管理路徑，為構建人與自然和諧共生的美好未來貢獻力量。