看誰電工配電盤接線接的快；看誰鋼管焊接焊的標準；看誰的電動叉車駕駛的技能高……11月28日，英利集團首屆職工技能大賽決賽拉開帷幕。整個賽場一片熱鬧景象。在光伏行業深冬時期，英利通過技能比武的形式苦練內功，打造勇于創新、素質過硬、戰斗力強的員工隊伍，迎接光伏行業即將到來的春天。

據介紹，早在9月25日，英利集團就舉行了第一屆技術創新博覽會。展示的600多項技術創新成果中80%來自一線工人之手，每年可節約十多億元的成本，彰顯了英利全員創新的智慧和力量。

據了解，參加本次比賽的516名選手是從英利72個分子公司300多個崗位的員工在長達5個多月的時間里，通過培訓、考試、崗位練兵、選手比拼中脫穎而出的佼佼者。他們將在未來8天的時間內圍繞光伏產業鏈上的裝鑄錠爐、更換線鋸滑輪、更換電池絲網、組件包裝，到配電盤接線、電焊鋼管、叉車技能、計算機漢字錄入等17大項目中進行比拼，角逐“技術狀元”、“技術標兵”、“技術能手”等榮譽稱號。

“員工技能的不斷提升始終是企業健康發展的基本保障。今年的技能競賽，我們把主要精力放在了崗位技能扎實的提升上，廣泛宣傳，全面發動，營造了全員參與，主輔業齊動，百業爭雄、萬人爭冠的良好氛圍。”英利集團工會主席張謙介紹，“培訓范圍擴大，不僅包括直接操作工人，還包括了管理崗位上的職能工作人員和工程技術人員，生產、生活崗位上的服務人員。考試難度增強，調整了試題結構，在注重基本功考核的基礎上，加強了對動手能力的檢驗。強化獎懲，本著物質獎勵為輔、精神鼓勵為主的原則，予以了表彰和適當獎勵。本屆職工技能大賽充分體現了英利人勤奮學習、勇于攀登的精神風貌。”

據悉，當前，整個光伏行業經營慘淡。隨著國家支持光伏行業利好政策的陸續出臺，國內市場的逐漸開啟，光伏行業的“春天”即將到來。但是政策落實需要時間，行業規范亟待解決。目前，企業能做的就是練就一副“好身板”，為行業轉好做足準備。

英利集團董事長苗連生表示，穩定的職工隊伍始終是英利快速發展、技術進步以及度過光伏寒冬的有力保障。今年年初，英利就確定了帶隊伍、比干勁、抓細節、夯基礎的全年工作方針，其中“帶隊伍”是全年工作中的重中之重。同時，隊伍升級也是英利轉型升級的一個重要組成部分。隨著國內市場逐漸開啟，英利人全員大練兵，已經為光伏春天的到來做足了充分準備。