企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也是人才的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在過去的2008年里，云南天達(dá)光伏科技股份有限公司在銷售收入、運(yùn)營管理、技術(shù)研發(fā)等各方面均實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年，公司在有效保持國際市場穩(wěn)定的同時(shí)，受國家政府拉動(dòng)內(nèi)需等政策支持，國內(nèi)市場方面也不斷取得突破。

    為滿足當(dāng)前企業(yè)快速發(fā)展的需要，根據(jù)公司年度人才引進(jìn)計(jì)劃的要求，自今年以來，公司通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、人才獵頭等多種渠道全方位面向社會公開招聘了各類高層次專業(yè)技術(shù)人才和高級管理人才。

    近日，十多位優(yōu)秀的應(yīng)聘者在近百名應(yīng)聘人員中通過個(gè)人資格證書審查、專業(yè)技能筆試、寫作能力測試和面試等嚴(yán)格的競聘程序后脫穎而出。其中包括碩士研究生1人，本科雙學(xué)位1人，本科9人。不久，他們將走向包括企劃主管、高級計(jì)劃員、人力資源主管、高管秘書、國內(nèi)銷售人員、國際銷售人員等重要的崗位。

    同時(shí)，公司技術(shù)研發(fā)人員、現(xiàn)場工藝人員、設(shè)備技術(shù)人員、工程技術(shù)人員等一批高級專業(yè)技術(shù)人才的招聘引進(jìn)工作也正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，由光伏工程專業(yè)博士帶隊(duì)的高學(xué)歷、高層次技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)將在今年上半年組建形成。

     這一系列優(yōu)秀人才的即時(shí)引進(jìn)，不僅為公司注入了新鮮的血液，同時(shí)也標(biāo)志著公司面向社會引進(jìn)人才工作取得了階段性的成績。高層次人才的引進(jìn)必將加快公司科技自主創(chuàng)新的前進(jìn)步伐，為提升公司的運(yùn)營管理水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展，為公司2009年實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供重要的人才隊(duì)伍支持。