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易事特舉辦2014年應屆大學實習生培訓班

   2014-03-05 世紀新能源網19960
核心提示:2月26至28日,易事特2014年應屆大學實習生培訓班在松山湖總部成功舉辦,共有來自南昌大學、湘潭大學、揚州大學、陜西科技大學、西安
2月26至28日,易事特2014年應屆大學實習生培訓班在松山湖總部成功舉辦,共有來自南昌大學、湘潭大學、揚州大學、陜西科技大學、西安理工大學、廣東工業(yè)大學、長春理工大學等全國各高校的近90名應屆大學實習生參加了為期三天的崗前培訓,公司董事長何思模教授、人力資源部聶仁君部長等領導先后為學員授課。

易事特2014應屆畢業(yè)生培訓

易事特2014應屆畢業(yè)生培訓

為了讓新入職的大學實習生們更好的了解公司生產經營、企業(yè)文化及相關產品知識,盡快的融入到新的環(huán)境中來,公司人力資源部不僅出臺了詳細的崗前培訓方案,明確了培訓內容和細則,還對大學實習生們的衣食住行做足了充分的準備。在這三天的時間里,培訓班安排了公司企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、售前售后服務、產品及品質知識講座,開展了法制教育、消防和自我保護知識教育,進行了安全教育和安全考試。

據悉,培訓結束后,學員們將根據不同的專業(yè)和崗位,進入3-6個月的實習培訓期。在車間實習期間,車間主管也將及時跟進應屆生們的實習情況,了解和幫助他們在車間的工作和成長。公司也將定期舉行實習生座談會,聽取他們就實習期間對工作、生活、現場管理、文化活動等的建議或意見,以此來保證大學實習生們能夠進得來、留得住、干得好。 

公司自成立以來始終堅持人才是企業(yè)發(fā)展的根本,十分注重大學畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用,先后在清華大學、揚州大學、暨南大學等二十多所高校設立了“易事特定向獎(助)學基金”,以產學研合作、定向資助培養(yǎng)等多種形式,努力為他們成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。董事長何思模教授多年來資助的近千名學生中有很多畢業(yè)后都留在了易事特,在易事特這個大舞臺上盡情的揮灑青春,綻放精彩,很多早已成為公司管理干部及核心專家。
 
標簽: 易事特
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