10月22日，由北京市通州區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)甄朋帶隊(duì)的北京通州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行9人，在松山湖管委會(huì)委員鄭罡等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨易事特調(diào)研人才建設(shè)工作。易事特公司董事長(zhǎng)何思模教授、董事長(zhǎng)助理占斯亮熱情接待了甄部長(zhǎng)一行。

調(diào)研中，公司董事長(zhǎng)何思模教授首先向甄朋部長(zhǎng)一行匯報(bào)了公司近年來在人才引進(jìn)與培養(yǎng)、科研平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用等方面的進(jìn)展。“易事特歷經(jīng)25年的艱苦創(chuàng)業(yè)，從默默無名的微小民營(yíng)企業(yè)，迅速發(fā)展成長(zhǎng)為中國(guó)電源行業(yè)龍頭企業(yè)、中國(guó)光伏和新能源汽車充電樁（站）領(lǐng)域骨干企業(yè)和極具投資價(jià)值的上市公司，公司自主研發(fā)生產(chǎn)UPS電源、EPS電源、通信電源、數(shù)據(jù)中心集成系統(tǒng)、光伏逆變器、新能源汽車智能充電系統(tǒng)等電源和新能源高科技產(chǎn)品成功暢銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。”何思模教授介紹說，這些成績(jī)的取得，恰恰得益于公司通過引進(jìn)和培養(yǎng)高端科研人才，進(jìn)行行業(yè)核心技術(shù)的研發(fā)，并最終實(shí)現(xiàn)了科研成果的產(chǎn)業(yè)化。

當(dāng)了解到易事特已組建了由中國(guó)工程院院士、全球著名軌道交通專家錢清泉院士，全球著名新能源專家張榴晨院士和一批優(yōu)秀的博士及博士后領(lǐng)銜組成的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，搭建了博士后科研工作站、院士專家企業(yè)工作站、教育部光伏系統(tǒng)工程研究中心產(chǎn)業(yè)化基地等高端科研平臺(tái)，為高層次人才的引進(jìn)、培育、施展才華提供了有效載體，并與國(guó)內(nèi)多所高校建立了“校企共育”的高端技術(shù)人才培養(yǎng)模式后，甄朋部長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了易事特通過人才創(chuàng)新帶動(dòng)技術(shù)、管理創(chuàng)新的成功做法，并贊譽(yù)何思模董事長(zhǎng)的市場(chǎng)洞見及企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，探索出了一套適合易事特的人才管理模式，他說易事特既是一位好“伯樂”，也是一個(gè)開放溫馨的“人才大家庭”。

最后，甄朋部長(zhǎng)一行還就公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、博士后工作站建設(shè)及未來人才發(fā)展戰(zhàn)略等方面與何思模董事長(zhǎng)進(jìn)行了深入交流，他希望易事特再接再厲，繼續(xù)堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展模式，做個(gè)用好人才資源的優(yōu)秀“伯樂”，努力實(shí)現(xiàn)自身事業(yè)更大發(fā)展，為員工提供更大的“發(fā)展舞臺(tái)”。